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人材派遣経由なら教育費用もかからない

企業では人材派遣会社を利用するケースがありますが、コスト面を下げるためにも企業にとっては好都合です。
基本的に人材派遣を経由して人を雇う場合、すでにそのスタッフは会社で求める能力や経験値に技術を持ち合わせています。
依頼をする際に会社にとって必要な人材の特徴を、事前に伝えておくので間違いはありません。
まったく何も知らない社会経験もなしの、新卒者を採用するのとはわけが違います。
大学を卒業してすぐの新卒者を採用するのは、会社糸って将来にまで期待をかける採用です。
何も知らなくてもできなくても、一から手取り足取り教育をして育て、やがて会社を引っ張るリーダーに育て上げていきます。
そのために新卒入社の若い人材には、企業でも惜しみなくお金と時間をかけて育てますが、派遣社員ならそのステップがありません。
何十年と長く働いてほしいわけではなく、必要な時期だけ即戦力になる人材が欲しいとき、一から教育の必要にない派遣社員なら、教える時間もコストもかける必要がないです。

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